HR Operations

HR Specialist

Do našeho týmu v DHL Supply Chain v Jirnech hledáme HR Specialistu, který bude klíčovým partnerem pro zaměstnance i vedoucí v každodenním provozu. Hledáme člověka, který se nebojí operativy a zároveň ho baví práce s lidmi - někoho, na koho se ostatní mohou obrátit, když je potřeba věci rychle a efektivně vyřešit. Budete součástí dynamického logistického prostředí, kde žádný den není stejný a kde HR hraje důležitou roli v tom, aby vše fungovalo tak, jak má.

Co bude Vaší náplní práce?

• Zodpovědnost za HR agendu ve svěřeném provozu (administrativa, dokumentace, evidence)
• Každodenní HR podpora pro zaměstnance (operativa, dotazy, řešení situací)
• Správa životního cyklu zaměstnance (nábor, nástupy, změny, ukončení pracovního poměru)
• Příprava a správa reportů a statistik
• Práce v HR systémech a zajištění správnosti personálních dat
• Koordinace vstupních lékařských prohlídek a související administrativy
• Podílení se na přípravě firemních akcí

Co od Vás očekáváme?

• Min. 1–3 roky zkušeností v HR
• Schopnost samostatně organizovat práci a dotahovat úkoly do konce
• Proaktivní přístup, dobré komunikační dovednosti a týmovou spolupráci
• Základní orientaci v HR administrativě a pracovně-právní legislativě
• Dobrou znalost MS Office (hlavně Excel)
• Angličtinu na komunikativní úrovni výhodou
• Trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout?

• Kariérní růst a celou řadu certifikovaných školení
• Plně hrazené 100Kč stravenky = měsíčně cca 2.000 Kč
• Týden dovolené navíc = 25 dní
• Pravidelný výplatní termín k 10. dni v měsíci
• Pracovat budete v čistém, přátelském a bezpečném prostředí
• Akce pro zaměstnance: teambuilding, rodinný den, sportovní odpoledne, grilování, ovocné dny apod.
• Nabízíme příspěvek na penzijní připojištění a pojištění odpovědnosti
• Možnost výhodného nákupu akcií skupiny DHL Group
• Levnější tarify od operátorů O2 a T-Mobile, slevy u dalších partnerů (např. Alza, Raiffeisenbank, Unicredit, Samsung, Dr.Max, ZOOT, Grizly a mnoho dalších)
• Možnost MULTISPORT karty a kartu do MAKRA
• Odměna po odpracovaném 1., 2. a 5. roce i za narozeniny a jiné významné události