Coordinador, Sales Processes & Pricing

Coordinador(a) de Administración de Ventas y Pricing

El Departamento Comercial de DHL Express Venezuela está en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Administración de Ventas y Pricing.

Con base en Caracas, esta posición será responsable de liderar y ejecutar los procesos comerciales del país, asegurando la calidad de la información, la adopción de herramientas corporativas y la administración estratégica de la estructura de precios para contribuir a la rentabilidad del negocio.

Tus Funciones

1. Ejecutar y mejorar los procesos comerciales del país, asegurando cumplimiento de calendarios y adaptación de lineamientos regionales.
2. Administrar herramientas comerciales (Stellar, Reporting, Sales Academy, Power BI, Bricks), garantizando integridad de datos y capacitando al equipo de ventas.
3. Preparar y analizar reportes ejecutivos, resultados comerciales y KPIs vs AOP, LY y targets, generando insights accionables.
4. Apoyar la elaboración del presupuesto anual, Forecast y distribución de metas comerciales.
5. Realizar el cálculo de comisiones y coordinación con nómina.
6. Monitorear el desempeño semanal y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección.
7. Gestionar la estructura de precios, incluyendo análisis, aprobación e implementación de tarifas especiales y renegociaciones.
8. Ejecutar análisis de rentabilidad y reportes mensuales, brindando soporte a negociaciones relevantes.

Lo Que Aportas

• Análisis y pensamiento crítico.
• Dominio de herramientas de datos (Excel avanzado, Power BI, CRM).
• Gestión de procesos comerciales y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y capacidad de generar insights claros.
• Adaptabilidad y manejo de múltiples prioridades.
• Experiencia en Sales Operations, Pricing o análisis comercial (2–3 años).
• Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Inglés intermedio–avanzado.

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Garantizamos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de aplicación o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a beneficios y condiciones de empleo equitativas. Por favor, contáctanos si deseas solicitar algún ajuste razonable.