Coordenador De Treinamento E Desenvolvimento

Descrição Da Vaga

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos E Responsabilidades

Quais são os requisitos?

Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins. Desejável Pós Graduação / Especialização.

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

1. Assegurar um plano de ação adequado para atendimento dos projetos conforme descrito em reuniões de Kick off;
2. Coordenar as ações do Plano de Ação "Basics" com as atividades de treinamento e suas predecessoras;
3. Apoiar PM e owner de projetos em reuniões especificas de treinamento quanto a atividades predecessoras e prazos
4. Garantir apresentações de abertura e de fechamento de projetos.
5. Garantir avaliação de satisfação respondida por nossos owner de projeto
6. Elaborar KPIs
7. Controlar KPIs com plano de ação dentro do PBI
8. Liderar ações de T&D Ops nas operações e para as Operações e áreas funcionais com treinamentos como Operational Day / Trilhas e Programas.
9. Analisar e integrar as ações e projetos dentro de sua especialidade, através de diversas formas de aquisição de conhecimento. Identificar ações que devam ser tomadas ou até mesmo alterações diversas em face do conhecimento adquirido.
10. Conduzir diagnósticos completos dos problemas do negócio, antecipando obstáculos, tendências e necessidades e analisando questões de múltiplas áreas no âmbito de T&D.
11. Desenvolver planos de longo prazo para oferecer suporte ao negócio, trazendo conhecimento técnico de canais externos e elevando o nível de conhecimento.

Procuramos:

Requer aplicação de conhecimentos especializado de recursos humanos em T&D, desenvolvendo ou liderando tecnicamente trabalhos e entrega de resultados. Necessita conhecimento profundo do negócio: atividades da organização, ramo de atuação e processos/procedimentos internos, bem como de questões externas que impactam a sua área de atuação.

Experiência será um diferencial: De 6 a 7 anos de experiência/atuação na área de RH, QA, OMS ou Operações.

Benefício -Você Vai Encontrar Aqui:

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição no local;
• Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
• Seguro de Vida;
• Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.