Coordenador DE Planejamento

Descrição Da Vaga

Esta vaga também é inclusiva para PCDs. Responsável por liderar e coordenar o processo de S&OP, com foco no alinhamento entre demanda, capacidade operacional e estratégia do negócio. Atuará diretamente na consolidação das necessidades operacionais, garantindo que o plano de demanda seja traduzido em um plano estruturado de capacidade e contratação. Terá papel crítico no suporte ao planejamento de headcount, atuando em conjunto com os times de Demanda e Recursos Humanos na definição, validação e acompanhamento da abertura de vagas, assegurando aderência ao plano aprovado, timing de contratação e mitigação de riscos operacionais. Também será responsável pela análise de dados, identificação de desvios e condução de ações corretivas e preventivas, além de liderar fóruns operacionais e garantir comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.

Requisitos

Quais são os requisitos?

• Experiência em operações logísticas e supply chain, especialmente em planejamento de demanda e capacidade;
• Forte capacidade analítica e experiência com sistemas (ERP, WMS, TMS e ferramentas de dados);
• Visão estratégica com foco em eficiência operacional, nível de serviço e controle de custos;
• Formação superior em áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação em Jandira/SP presencial e mobilidade nacional.

Responsabilidades

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

1. Liderar o ciclo de S&OP, garantindo alinhamento entre áreas de negócio
2. Traduzir o plano de demanda em plano de capacidade e dimensionamento de headcount;
3. Atuar diretamente com Demanda e RH na construção, validação e execução do plano de contratação;
4. Suportar a abertura de vagas, priorização de posições e acompanhamento do status de contratação;
5. Antecipar riscos de capacity gap e propor ações estruturais (contratação, redistribuição, produtividade);
6. Realizar análise e forecast de demanda com base em dados históricos e tendências;
7. Planejar operação e capacidade, equilibrando recursos e nível de serviço;
8. Monitorar KPIs (produtividade, forecast accuracy, nível de serviço, HC vs. plano);
9. Conduzir melhorias contínuas em processos de S&OP e operações;
10. Liderar equipe, garantir rotinas de gestão, feedbacks e desenvolvimento;
11. Assegurar governança, comunicação estruturada e compliance com diretrizes internas.

Sobre A DHL

A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito.